(资料图片仅供参考)
非你本人过错过失原因辞退你的,如果单位依法辞退,那么应当按照你满 7、5年不满8年的工龄支付你8个月工资的经济补偿金。如果单位无正当理由单方面违法辞退,那么应当支付你赔偿金,200 8、 1、1前的工龄赔偿你5个月工资,200 8、 1、1后的工龄赔偿你7个月工资(201 1、 7、1前辞退)或8个月工资(201 1、 7、1后辞退)。
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